福利厚生
Employee benefits
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住宅手当
持ち家：15,000円（持ち家の場合は、世帯主であること）
借家：26,000円(上限有り)
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冬季燃料手当
66,000~198,000円（令和7年度実績）
年一回12月に支給
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社会保障
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/退職金共済
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積み立て金
iDeCo +(中小事業主掛金納付制度)（任意）
制度利用者には会社から月額1,000円の積み増し金を支給
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家族手当
配偶者：15,000円
子一律： 7,500円
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資格取得支援・受験費用補助
業務に必要な資格取得費用を全額補助します
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技術研修・外部講習の受講支援
業務に必要な技術研修・外部講習の受講を支援します
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現場手当①・管理職手当
現場手当 30,000円～、管理職手当 10,000円～
（主任以上の管理職に支給）
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現場手当②
一般職〜部長職まで、5月〜翌2月までの10か月間、月額18,000円を支給します。現場に配属されていない期間でも支給される安定した手当です。
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時間外手当の適正支給
役職や年齢に応じて現場手当を支給しています。現場手当にはみなし残業代が含まれており、設定時間を超えた分は別途、適正に追加支給します。
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現場代理人・監理技術者・主任技術者手当
20,000円
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安全装備・作業服の支給
ヘルメット・安全帯・ハーネス・作業服・防寒着・空調服等支給
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健康診断・特殊健診
35歳未満は一般健診、35歳以上は生活習慣病健診。
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有給休暇・特別休暇
特別休暇は慶弔など特別な事情で使える休暇です。
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積立有給休暇制度
失効する有給を積み立てて、病気や長期休養に使える制度です。（上限20日間）
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育児・介護休業制度
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慶弔見舞金制度
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社内表彰制度
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作業環境改善のための設備投資（ICT機器など）
